কোচবিহার, ২৫ জুন:
নিজেদের চাকরি রক্ষা এবং ভবিষ্যতের আর্থিক নিরাপত্তার দাবিতে বৃহস্পতিবার কোচবিহার পৌরসভার ফাইন্যান্স অফিসারের সঙ্গে সাক্ষাৎ করলেন পৌরসভার ষাটোর্ধ্ব কর্মচারীরা। চাকরি হারানোর আশঙ্কায় উদ্বিগ্ন এই কর্মীরা তাঁদের সমস্যার কথা তুলে ধরে প্রশাসনের হস্তক্ষেপ কামনা করেন।
জানা গেছে, কোচবিহার পৌরসভায় বর্তমানে প্রায় ১৩৫ জন ষাটোর্ধ্ব কর্মী কর্মরত রয়েছেন। তাঁদের মধ্যে অনেকেই টানা ৩০ বছরেরও বেশি সময় ধরে পৌরসভার বিভিন্ন বিভাগে নিষ্ঠার সঙ্গে কাজ করে আসছেন। দীর্ঘ কর্মজীবনের পর হঠাৎ করে চাকরি হারানোর সম্ভাবনা দেখা দেওয়ায় তাঁরা চরম অনিশ্চয়তার মুখে পড়েছেন বলে দাবি করেন।
কর্মচারীদের বক্তব্য, বর্তমান পরিস্থিতিতে চাকরি চলে গেলে তাঁরা নিয়মিত পেনশনের সুবিধা পাবেন না। পাশাপাশি এককালীন আর্থিক সহায়তা বা অবসরকালীন প্রাপ্য সুবিধাও পাওয়ার সম্ভাবনা নেই। ফলে জীবনের এই গুরুত্বপূর্ণ পর্যায়ে এসে তাঁরা আর্থিক সংকটের মুখে পড়তে পারেন। অনেকেরই সংসার এখনও তাঁদের আয়ের ওপর নির্ভরশীল। চাকরি হারালে পরিবার চালানো কঠিন হয়ে পড়বে বলেও আশঙ্কা প্রকাশ করেন তাঁরা।
এদিন ফাইন্যান্স অফিসারের সঙ্গে সাক্ষাৎ করে কর্মীরা তাঁদের দীর্ঘদিনের পরিষেবার বিষয়টি বিবেচনা করার আবেদন জানান। পাশাপাশি মানবিক দৃষ্টিভঙ্গি থেকে বিষয়টি দেখার এবং তাঁদের চাকরি বহাল রাখার জন্য প্রয়োজনীয় পদক্ষেপ গ্রহণের দাবি তোলেন।
কর্মীদের একাংশের দাবি, দীর্ঘ কয়েক দশক ধরে পৌরসভার বিভিন্ন গুরুত্বপূর্ণ কাজে তাঁরা দায়িত্ব পালন করে আসছেন। তাই হঠাৎ করে কর্মহীন হয়ে পড়লে শুধু তাঁদের নয়, তাঁদের পরিবারের ভবিষ্যৎও অনিশ্চিত হয়ে পড়বে। সেই কারণেই প্রশাসনের কাছে চাকরি রক্ষার আবেদন জানানো হয়েছে।
সাক্ষাতের পর কর্মীরা আশা প্রকাশ করেন যে, পৌর কর্তৃপক্ষ তাঁদের দাবির বিষয়টি গুরুত্ব সহকারে বিবেচনা করবে এবং এমন কোনও সমাধানের পথ খুঁজে বের করবে যাতে দীর্ঘদিনের এই কর্মীরা আর্থিক ও সামাজিক নিরাপত্তা থেকে বঞ্চিত না হন।
